יום שלישי, 20 בינואר 2015

התירוצים השונים בסוף הראיון של אי קבלה לעבודה של המראיינים למועמדים

התירוצים השונים בסוף הראיון של אי קבלה לעבודה  של המראיינים למועמדים
כל הפוסט הזה עלה מראיונות שעשיתי בחודש האחרון דצמבר 2014-ינואר 2015 ,אמיתי לחלוטין לא המצאתי כלום ולא שמעתי ממקורות אחרים כמו חברים.
בד"כ בסוף כל ראיון ,המראיין\ת אומרים למועמד\ת לעבודה מה תהליך הקבלה בהמשך: אני לא מדבר על מכוני מיון שהתשובה עוברת למעסיק והמעסיק מתקשר למועמד למחרת לפחות,או במרכז הערכה שנותנים תשובה במיידי בכל אופן בסוף היום
0.אם מעונינים ומקבלים את העובד מודיעים לו על כך במיידי בסוף הראיון בפרט שמדובר במשרה שהמעסיק צריך את העובד לתחילת עבודה מיידית .ולכן תמיד אם לא מודיעים על קבלה לעבודה במיידי יש סיכוי סביר שלא התקבלת לעבודה.במקרים מסוימים בהתאם לתקשורת בראיון זה לא סיכוי אלא קרוב לוודאי שלא התקבלת, ולא צריכים את המעסיק\רכזת גיוס וכ"א שיתקשרו אליך (או יותר נכון הם לא יתקשרו אליך לומר שלא התקבלת)לבשר לך שלא התקבלת לעבודה.
1. התשובה הנפוצה :אני לא יכול לתת תשובה כעת אם התקבלת או לא תשובה תהיה לאחר זמן שיכול להתבטא היום,מחר,שבוע הבא וכיוצא. זה רק דחיה לא לומר למועמד במיידי שלא התקבל לעבודה .כי המראיין\ת לא מסוגלים לעמוד בתגובת המועמד,לא רוצים תביעה משפטית על הפליה, ומעדיפים להימנע מכך.חלקם מעדיפים לתת אשליה למעומד שיש לו סיכוי.
2.אני\אנחנו קיימנו ומקימים ראיונות נוספים של עוד מועמדים היום\השבוע ,ניתן לך החלטה השבוע\שבוע הבא. הזדמנות עבור המראיין לקבל מעומדים אחרים ולא לקבל אותך,וגם לשמור עבורו את הזכות שאם לא ימצא עובדים אחרים ולא יהיה ברירה,אז אתה תוכל לקבל את התפקיד (סיכויים קלושים)
3. בעקרון המשרה מיידית,אבל אנחנו צריכים לגייס עוד עובדים לקורס. כל עוד לא נגייס עוד עובדים לא נוכל להתחיל את הקורס. בהתאם אתה לא יכול לדעת האם פתחו קורס או לא,אלא אם יש חבר שעובד שם.אבל לצורך הענין גם את תדע ותבוא בטענות למעסיק, יטענו "ששכחו" להודיע לך או כל תירוץ אחר
4. "התקבלת" לעבודה,אבל העבודה מתחילה בעוד שבועיים (עד אז תתקבל לעבודה אחרת או תשכח שהיית כאן...), יש הרבה מעסיקים טפשים שמראיינים מעומדים לעבודה חודש-שבועיים לפני התחלת העבודה הנדרשת.
5. אין שום הסבר או אמירה להמשך תהליך הקבלה לעבודה. הראיון נגמר אתה מוזמן לצאת אם אין לך עוד שאלות נוספות
6. התקבלת לעבודה, נתקשר אליך לתיאום זמן תחילת עבודה ואף אחד לא מתקשר,ואם אתה מתקשר לחברה אתה תמיד מתבקש להשאיר הודעה ואף אחת לא מתקשרת..
7. התקבלת לעבודה לניסיון של שעה עם חונך,ונראה במבחן מעשי האם אתה מתאים לתפקיד. כצפוי המועמד לא עובר וגם לא מקבל שכר על אותה שעה...
8. בהודעה למועמד לאחר זמן: המעסיק ביטל את הגיוס לתפקיד (וחלקם יאמרו שלא רק שאין גיוס,יש גם פיטורים),או הקפיא את התפקיד כרגע 
9. התקבלת לעבודה ,אולם הראיון נעשה ע"י המנהל הקודם. המנהל העכשווי מעונין לראיין אותך שוב. וכצפוי אתה לא עובר את הראיון שוב. אם אתה מסרב לראיון חוזר ,אתה ממילא לא מתקבל לעבודה למרות שכבר התקבלת.
10.

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה