יש מספר סיבות עיקריות שלא מקבלים כל תשובה למרות ששולחים קורות חיים רבים.
הפוסט כאן מלוקט מהפוסטים הקודמים שכתבתי על קורות החיים .
יש דברים שתלויים במחפש העבודה ויש דברים שתלויים במעסיק.
- כאשר קורות החיים לא כתוב במבנה קורות חיים ועיצוב קורות חיים נכון .
- כאשר לא עונים על כל או חלק מדרישות התפקיד ובכללו על הגדרה ותיאור התפקיד.
- כאשר מקום העבודה רחוק ממקום מגוריך. העבודה בצפון ואתה בדרום.
- כאשר המועמד עונה על מעבר לדרישות התפקיד או ניסיון יתר - אובר קווליפייד
- כאשר המועמד יש פחות השכלה, או פחות ניסיון בעבודה או כאשר יש לו פחות יתרונות בעבודה מאשר מועמדים אחרים.
- כאשר אתה שולח קורות חיים לתחום אחר לגמרי שאין לו קשר לניסיון התעסוקתי ולהשכלה.
- כאשר כבר התקבל עובד אחר , וכן כאשר יש עובדים מתאימים יותר ממך.
- כאשר המשרה היא פיקטיבית ומטרתה בעיקר ליצור בסיס נתונים של קורות חיים ומועמדים נוספים לעתיד.
- כאשר יש קפיצות במקומות העבודה כל שנה ואין התמדה לטווח הארוך במקום העבודה.
- כאשר אתה מסומן במערכת המחשוב כמועמד לא רלבנטי מסיבות שונות אצל חברת כ"א והשמה או אצל המעסיק.
אפשר להוסיף עוד סיבות. אך אילו העיקריות.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה